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求职需树立正确的求职观念
[ 字号: ] [ 关闭 ] 2010-7-12 11:14:58 深圳北大青鸟中青学校新闻中心提供 作者:admin 浏览次数: 发表评论

现在有一种看法认为,在当前就业压力极大的形势下,求职者尤其是大学毕业生,应该本着“先就业后择业”的态度赶紧签约,工作赚钱总比待业在家好。但深圳北大青鸟中青学校王老师从专业职业指导者的角度认为,这种说法并不完全适用,因为求职者的目标不同,选择也就不同,每一个求职者都应认真考虑自身的能力和价值,然后做出评判。

 据深圳北大青鸟中青学校王老师说,“先就业后择业”的适用性很有限,这句话只对两种类型的人起作用。第一种适用人群是想要留深圳发展的外地学生。第二种适用人群是那些意志坚定、对人生发展有规划的人。他们走的是“曲线救国”的方式,先有一段工作经历,然后不断充电学习向心仪的工作努力。但真正能做到这一点的求职者实际并不多,不少人工作后由于惰性和惯性往往就放松了学习,导致被眼前工作“拉下水”。

王老师指出,从目前深圳大部分求职的情况来看,这些人并不是找不到工作,而是没有找到合适的,对这部分人就不适合用“先就业后择业”,他们对自身的能力和价值很清楚,并坚信只要再过一段时间一定会找到满意的、能让自身获得愉悦的工作。

深圳北大青鸟中青学校王老师建议,在求职前,求职者一定要想清楚几个问题:为什么要工作,想找什么样的工作,自身有什么优缺点,用什么方式找工作,当前社会需要哪些人才等,这些问题的交叉点就是一个比较理想的职业定位。

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