胶东在线12月22日讯 （通讯员 张治国）进入12月份以来，我市出现了大量刚入学大学新生前来咨询职业培训，甚至已有人报名参加相关课程培训，在某些培训中心，这类刚入学大学新生在本阶段招生中已占到相当比例。IT职业培训已经渗透到新入学的大学生中间。
    
　　近年来，随着大学生就业难的现象成为社会广泛关注的热点，大学新生及其家长自入学就开始关心4年后的就业也正在成为一种较为普遍的现象。培训机构相关负责人告诉记者：近期以来，软件工程师培训中心咨询和报名人以学生居多，其中主要的与往年不同，今年在这些学生报名者中，有不少还都是大学新生。

　　晓文就是记者在北大青鸟APTECH培训中心做实地采访是见到一个进入大学校园的新生，她进入大学后不久就前来咨询ACCP软件工程师培训。她告诉记者，她在上高中时就就非常喜欢上网，并自己动手制作一些网页，虽然现在的专业并非计算机，但她已想好毕业后准备做一名软件工程师。

　　我市一些计算机专家分析，当前，大学大力推行的“以技为本”、“素质教育”等理念已经深入人心。现在是毕业生走出校园重新定位的一个转折点。纵观2006年的多场招聘会，举一典型为例：多家用人企业在招聘会上纷纷打出各类高薪招聘专业型人才的海报，而收到的简历尚不足招聘岗位数的50%，其中合格的竟不足30%，而应届毕业生在30％中更是微不足道。由此可得出，在大部分的应届素质型毕业生中并非真正技术化。

　　今年，职业教育受到来自政府和社会各层面的广泛关注，人们提及最多的就是职业教育首先应为就业服务，据北大青鸟烟台文化宫培训中心的有关人士介绍，大学新生未雨绸缪，入学就为就业打下奠基石。职业培训市场日趋成熟的同时，也表明了，大学生对毕业后的就业规划也越趋成熟。

　　日前，大多数IT企业在招聘过程中，面临到最大的问题就是很难招到具有较强综合素质的技术型人才。具有综合素质能力的员工对于一个企业固然重要，但是对于IT企业，更看重的是员工对于某项IT项目的了解，应用和操作能力。而在大多数的应届毕业生中，能在就职的新岗位中，迅速融入IT项目中的却是屈指可数。因此，要实现“以技术为本”真正“素质教育”的过程，职业教育显得尤为重要。

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